「退職したいけど、言い出せない…」「会社に行くのがつらい…」そんな悩みを抱える人が年々増える中、注目を集めているのが「退職代行サービス」です。
しかし、いざ調べてみると、「弁護士」「行政書士」「民間業者」と、さまざまな業者が存在していて、「結局どこに頼むべき？」と迷ってしまう方も多いのではないでしょうか。
この記事では、それぞれの特徴や違い、選び方のポイントまでわかりやすく解説します。自分に合った退職代行を選ぶための参考にしてください。
1. 退職代行とは？
- 退職の意思を本人に代わって会社に伝えるサービス
- 近年利用者が増加（背景：パワハラ・長時間労働・精神的負担）
- 主な利用者層：20〜40代、男女問わず
2. 退職代行を提供する3つのタイプ
① 民間の退職代行業者（例：〇〇代行、△△退職センター）
特徴
- 対応がスピーディで24時間対応のところも多い
- 費用が比較的安い（1万〜3万円程度）
注意点
- 法的な交渉や書類の作成はできない（非資格者）
- トラブル発生時に対応できないことがある
② 行政書士による退職代行（当事務所のような）
特徴
- 法的知識を持つ国家資格者が対応
- 内容証明や退職届の作成が可能
- 労働問題に詳しい行政書士なら安心して任せられる
メリット
- 民間より安心、弁護士より費用が安い（2万〜5万円程度）
- 「法律に則った手続き」ができる
- パワハラなどの相談も可（ただし交渉は不可）
注意点
- 弁護士のように「代理交渉」はできない
③ 弁護士による退職代行
特徴
- トラブル時の交渉や訴訟代理が可能（唯一の法的代理権を持つ）
メリット
- 残業代請求、損害賠償請求なども可能
- 特にブラック企業とのやり取りに強い
注意点
- 費用が高め（5万〜10万円以上が相場）
- スピード対応がやや劣る場合もある
3. こんな人にはこれがおすすめ！
| 状況 | おすすめの退職代行 |
|---|---|
| トラブルはないが辞めにくい | 民間 or 行政書士 |
| パワハラなどがある | 行政書士 or 弁護士 |
| 未払い残業代を請求したい | 弁護士 |
| なるべく安く早く辞めたい | 民間業者（※慎重に選ぶ必要あり） |
| 法的な書類も整えておきたい | 行政書士 |
4. 行政書士による退職代行の魅力とは？
- 法的に正確な書類作成（退職届・内容証明）
- 会社側に「いい加減な対応が通じない」と思わせる抑止力
- 良心的な価格帯
- 国家資格者としての信頼性
まとめ
退職代行には「民間業者」「行政書士」「弁護士」の3つのタイプがあり、それぞれ得意分野と限界があります。
一人で悩まず、状況に合った専門家に相談することで、スムーズで安心できる退職が実現できます。
もし「会社とトラブルは起こしたくないけど、きちんと法的にも整った形で辞めたい」という方は、行政書士による退職代行をぜひご検討ください。
